Unternehmensnachfolge in Etappen:
15 Jahre vor Unternehmensübergabe
Wer sich noch keine Gedanken über seinen Nachfolger gemacht hat, sollte jetzt damit anfangen
5 Jahre vor Unternehmensübergabe
Detaillierter Zeitplan für die Übergabe der Unternehmensleitung. Leitende Mitarbeiter, wichtige Kunden und Kreditgeber auf den "Chef in Spe" einstimmen
10 Jahre vor Unternehmensübergabe
Spätestens jetzt muss über eine zukunftsorientierte Unternehmens-strategie nachgedacht werden. Der Kandidat sollte jetzt ausgesucht werden
Warum eine frühzeitige Nachfolgeplanung für Unternehmer entscheidend ist
Darum braucht jeder Unternehmer einen Notfallkoffer